В УНІАН презентували результати загальнонаціонального дослідження, яким українці бачать ідеального міського та селищного голову.
Дослідження було проведено спільно виданням "Політарена" та дослідницькою компанією "Active Group".
Під час круглого столу: "Ідеальний міський голова: електоральний портрет ідеального голови громади", що відбувся в пресцентрі УНІАН, обговорили суспільний запит до місцевого лідерства в умовах війни та відбудови.
У вступному слові до презентації дослідження, директор дослідницької компанії "Active Group" Олександр Позній зауважив: "Тема, яку ми хочемо обговорити і презентувати, це ідеальний міський голова, електоральний портрет ідеального голови громади. Останнім часом ми завжди задаємо питання, а за кого ви проголосуєте? Завжди нас, як соціологів, цікавлять цифри. Але сьогодні ми хочемо більше, не стільки про відсотки конкретних людей, скільки нас цікавить взагалі, якими якостями, характеристиками має володіти міський голова. Власне, для цього ми попередньо і провели з виданням "Політарена" спільне дослідження на тему - роль або портрет, точніше, портрет ідеального міського голови".
Презентуючи дослідження засновник компанії "Active Group" Андрій Єременко повідомив, що було опитано тисяча респондентів, з вибіркою, максимально близькою до такої, що є репрезентативною для України.
Респондентам ставили низку питань, щоби вони, відповідаючи на них створили свій образ ідеального мера, чи голови селищної громади.
Першим було питання досвіду. Чи має мер бути досвідченим чи новатором? "І тут ми бачимо швидше новатором, але, при цьому дуже високий запит на однозначно досвідченого," - наголосив на взаємовиключних вподобаннях опитуваних Єременко.
"Тобто це означає що? Це означає, ми хочемо нові ідеї, ми хочемо нове розуміння, але їх має робити людина з досвідом", - акцентував він.
Також виборцю важливо, щоб голова громади не був причетним до скандалів.
По лінії "гнучкість чи принциповість", респонденти також давали взаємовиключні відповіді, тобто голова громади має бути принциповим, і водночас дослухатися до інших і йти з ними на компроміси.
Також опитування показало, що, на відміну від початку Великої війни, тепер виборець не підтримує таку особливість очільника громади, як здатність приймати швидкі рішення. Він віддає перевагу тим, хто приймає їх довше, але виважено.
Ще ряд контраверсійних рис уявного голови громади, які назвали респонденти це - бути одночасно неговірким, але комунікувати з громадою, не займатися самопіаром, але звітувати перед громадою.
Цікавим є те, що респондент-виборець у своїй масі не вірить, що вигаданий ним голова громади-ідеал можливий у реальності. 38,2% заявили, що такого голови не існує. І лише 13% сказали, що існує і навіть назвали його прізвище.
Мабуть є, але прізвище не знаю, сказали 28% опитаних .Тобто майже 40%, це ті люди, які не вірять в сам факт, в можливість існування хорошого міського голови, - наголосив Єременко, коментуючи результати дослідження.
"Ну, хочеться сказати, що це такий узагальнений образ, що він має бути певний досвід мати, користуватись повагою, бути публічним і багато зустрічатись з людьми, але при цьому без зайвого піару і бути мовчазним практиком", - підсумував бачення виборцями ідеального місцевого очільника Єременко.
У свою чергу, головний редактор видання "Політерена" Вікторія Плотнікова зауважила, що дослідження показує образ ідеального мера, але для кожного міста, для кожної громади, містечка, селища ідеальний мер буде різним. А дослідження показує, так би мовити, проміжний результат образу мера після понад 5 років без місцевих виборів. Тому тут вимальовується, на якому етапі перебуває суспільна думка.
"От, ще що дуже важливе, як на мене, це те, що респонденти хочуть бачити людину з чистою репутацією 58,4%. Люди хочуть бачити людину без скандалів і без звинувачень, тут мається на увазі, напевно, корупційні звинувачення, це означає, що вони готові гуглити, вони готові перед тим, як голосувати, перевірити свого кандидата", - наголосила Плотнікова.
Вона додала, що це вже говорить про те, що виборець дорослішає. І перед тим, як поставити галочку у бюлетені, то людина подивиться, чи бува не був кандидат у якихось проросійських партіях, або чи бува в нього немає якихось корупційних звинувачень.
Виконуючий обов'язки голови Київської обласної ради Ярослав Добрянський зауважив, що "Соціологія показує доволі цікаву картинку, тому що люди по-різному насправді бачать ідеального мера. Це зрозуміло, це визначений людський фактор, і це абсолютно нормально. Тому що є різні люди, є різні громади. Тут важливе одне з ключових питань - ідеальний мер має бути без скандалів та звинувачень, 34,4% однозначно без скандалів надають перевагу меру" .
Разом з тим він каже, що пройти виборчу кампанію і уникнути скандалів і звинувачень для кандидата на очільника місцевої влади просто неможливо: "Кандидат балотується і він проходить певну виборчу кампанію, то ми розуміємо, що є опоненти. Ми розуміємо, ці опоненти теж проводять відповідну інформаційну кампанію відносно, скажімо, своїх опонентів. І, загугливши інформацію, ми розуміємо, що більшість статей, які на того міського голову чи на кандидата міського голови, вони є замовленими його опонентами. Тому мер може і не мати скандалів, вірніше, він не доведений факт його причетності до тих чи інших процесів, але насправді воно було б написано і вже виборець розуміє, що все-таки щось то було і змінює свою думку до того чи іншого кандидата".
Коментуючи дослідження, політолог, співзасновник Національної платформи стійкості та згуртованості Олег Сакян сказав, що вражений конраверсійними відповідями респондентів, коли вони прагнуть взаємовиключних рис в одній людині:
"Нас, політологів, все більше будуть підсиджувати психіатри. Тому що, в принципі, тут в опитуванні на декілька таких хороших, прямо, м'ясистих діагнозів для психіатра точно є. Очевидно, що, як завжди, з подібними ідеальними образами, які нам показує соціологія, це про певний ефемерний образ, в якому зійшлося все, що тільки можна. Хто підійшов, той те й намалював. І в результаті ми маємо картину, в якій розібратися, а що ж там життєздатно, дуже складно".
Водночас він додав, що попри картинку ідеального кандидата у голові виборця, останній проголосує за те, що буде, а не за вигаданий образ: "Те, що нам подобається гіпотетично з тим, що в нас буде в конкретний день, в конкретних виборах і вибором того, що на поличці стоїть в крамничці під домом - це дві великих різниці".
Політолог наголосив, що дослідження чітко показало, які риси у кандидата є точно неприйнятними для виборця: "Закритого, виключно сконцентрованого на собі, не гнучкого, але принципового, силового і далі по списку. Тобто, ми бачимо, що суспільство хоче бачити демократичний процес на місці. Каже, що господарник, але при цьому має з усіма радитись. Людина має бути з хорошою репутацією, але має бути гнучкою в зміні своєї позиції. Люди хочуть демократичного процесу, люди хочуть мати вибір".
Як зауважив міський голова Роменської громади Олег Стогній, звісно, ідеального голови громади не може бути, оскільки "Кожному не догодиш". Також він погоджується, що очільник місцевої влади має перш за все бути управлінцем-господарником, хоча і політичних інтриг уникнути в силу специфіки виборності посади не вдасться. "Але політика дуже заважає, тим паче, коли вона хвора, я сказав би так",-додав він.
До участі в круглому столі у пресцентрі УНІАН були запрошені: голови українських громад та представники асоціацій органів місцевого самоврядування України; Андрій Єременко, засновник дослідницької компанії "Active Group"; Вікторія Плотнікова, головний редактор видання "Політарена"; Олександр Позній, директор дослідницької компанії "Active Group"; Олексій Буряченко, президент Міжнародного інституту безпекових досліджень та виконавчий директор Міжнародної асоціації малих громад; Олег Саакян, політолог, співзасновник Національної платформи стійкості та згуртованості; Ярослав Добрянський, в.о. Голови Київської обласної ради; Олег Стогній, міський голова Роменської громади; Олександр Ільченко, секретар Баришівської селищної ради; Вадим Шейко, заступник селищного голови Бородянської територіальної громади.
Організатори: видання "Політарена" та дослідницька компанія "Active Group".